El trabajador es y será siempre el principal activo de una empresa, el empresario debe conseguir que la relación de trabajo sea una colaboración, solo de esta forma se podrán sortear los baches que seguro vamos a encontrarnos en algún momento de la andadura de nuestra empresa.
Durante los próximos posts iremos analizando los diversos documentos que se generan cuando tenemos trabajadores, y que de un modo u otro van a establecer nuestra relación con ellos, o la de nosotros con las administraciones por tenerlos a ellos.
¿Y cuales son?, pues documento de Resolución de alta, contrato de trabajo, cláusulas incluidas, nóminas, seguros sociales, etc…
Todo aquello que conlleva en cuanto a documentación la relación, empresa-trabajador-empresa, no olvidemos que la confianza es la base de toda relación humana, y será absolutamente necesaria crearla en ambos sentidos.
Prediquemos con el ejemplo, sepamos escuchar y seremos escuchados.