Blog

Lo que te conviene saber,
explicado sin jerga.

Periodo de prueba: ya no vale con poner «según convenio»

El periodo de prueba no se acorta, pero desde el 5 de octubre hay que concretar por escrito cuánto dura y qué se va a evaluar. Es lo que más va a mirar ahora la

Leer →

5 días para cuidar de un familiar: lo que ha aclarado el Supremo

Si un familiar tiene una enfermedad grave o lo ingresan, el trabajador tiene cinco días de permiso pagado. Este año el Supremo ha aclarado cómo se disfrutan, y

Leer →

Desde el 5 de octubre, contratar pide más papeles

Un nuevo real decreto obliga a dar al trabajador, por escrito, mucha más información sobre su contrato. Te lo contamos sin rodeos: qué cambia y qué vamos a nece

Leer →

POR FIN CAMBIOS SIGNIFICATIVOS EN SEGURIDAD SOCIAL

PLAZOS, APLAZAMIENTOS Y OTROS CAMBIOS

Leer →

CAE: trabaja y sigue cobrando parte del paro

El Complemento de Apoyo al Empleo permite compatibilizar empleo y prestación. Te contamos quién puede pedirlo.

Leer →

Pasos en una herencia: hoja de ruta de un amigo

Qué hacer los primeros días como heredero, con calma y en orden. La guía que nos gustaría que te dieran siempre.

Leer →

Cambiar de asesoría: de la necesidad a la acción

Por qué cuesta tanto dar el paso y cómo hacemos nosotros para que el traspaso no te quite ni una hora.

Leer →

Baja voluntaria o despido disciplinario: en qué se diferencian

Las consecuencias no se parecen en nada: paro, finiquito e indemnización, explicados.

Leer →